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三峡人寿原董事长黎已铭向公司讨薪引发关注
10个月前 |
admin
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近日,曾月薪16万的三峡人寿原董事长黎已铭向公司讨薪的消息引发关注。 今年4月20日、6月27日,中国裁判文书网公布的两份裁定书披露了事件的详细情况。 三峡人寿原董事长讨薪4220万元 裁定书显示,黎已铭,男,1965年12月15日出生。 黎已铭诉称,2011年1月6日,黎已铭接受三峡人寿公司的发起人委托成立筹办组,并被任命为筹办组组长三峡人寿原董事长“讨薪”4220万,主持筹办工作。2015年12月10日,发起人会议通过了黎已铭的工资标准和发放原则。2016年1月8...
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“厨师太冤枉了,能不能‘平反’?”
10个月前 |
admin
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近日,有媒体报道一位学生爆料在广州增城华世外语艺术职业学校食堂的饭菜中,吃出疑似橡胶制品异物。7月19日,增城区市场监督管理局发布通报表示,送检样品排除橡胶制品和一次性手套可能,高度可能为鸭眼球巩膜结构。在通报当天,不少网友就针对此前通报发出质疑,既然检测过大概率不是异物,那此前被辞退的厨师怎么办? 异物可能是鸭眼巩膜 涉事厨师被扣钱并予以开除 据媒体报道,7月17日,在食堂发现胶制异物的该名同学表示,学校当天下午针对食堂发现异物一事进行了开会讨论,最终得出结论是该异物为鸭...
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2019年全国高考语文8套试卷:聚焦核心素养凸显立德树人
11个月前 |
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2019年全国高考语文共有8套试卷,其中教育部考试中心统一命题3套,北京、天津、上海、江苏、浙江等自主命题5套。 这些作文题的出题思路是什么?重点考查考生哪些能力?透视未来中学语文教育哪些趋势?记者采访多位教育专家进行解读。 考查重点 聚焦核心素养 凸显立德树人 今年河南(全国卷I卷)的作文题是“写一篇倡议热爱劳动的演讲稿”。6月7日,我省语文名师为考生和家长进行了解析。 “聚焦三个方面,应该能写出一篇不错的作文。”河南省实验中学高中语文教师张云佳说,一是回归传统。这篇作文要...
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外交部:停止开历史倒车停止虚化掏空中国原则
11个月前 |
admin
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原标题 中美外长会晤是否会谈台湾问题与涉疆问题?外交部回应 7月6日,外交部发言人赵立坚主持例行记者会。 中国国务委员兼外长王毅将在出席二十国集团外长会期间同美国务卿布林肯举行会晤。今日有记者提问,中美外长会晤是否会谈到台湾问题和涉疆问题? 赵立坚 资料图 赵立坚表示,台湾问题事关中国的核心利益,始终是中美关系中最重要最敏感的问题。一个中国原则和中美三个联合公报是中美关系的政治基础,历届美国政府对此均有明确承诺。拜登总统作出的“四不一无意”表态也包含不支持“台独”。美方...
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海航:超重10%的女性乘务员将“停飞减重”
11个月前 |
admin
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今年6月初,海南航空向其客舱部的空中乘务员发布通知,对乘务员进行“关于专业化形象的筛查和管控提示”,其中明确对女性乘务员的体型、体重进行不同等级的管控,超出标准体重值10%的女性乘务员将“立即停飞减重”。 1 海航:超重5%未超10%给30天自我减重 民航业内相关人士对上游新闻(报料邮箱:)记者表示,海南航空此次明确提出对超重10%的女性空中乘务员停飞,在国内航空业中属于首创。 对于海航严格限制女性员工体重的行为是否符合劳动法,受访的专业法律人士表示,海航的这一规定增加了劳动...
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员工讨要11.6万加班费被拒公司:属虚假、恶意加班
11个月前 |
admin
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5月30日,员工讨要11.6万加班费被公司拒绝的话题登上微博热搜,引起网友热议。网友纷纷称:这样的情况该整顿了…… 近日,中国裁判文书网上公开了这样一则讨要加班费的案件。该案件显示,北京某酒店管理公司一员工称其双休日加班共23天、平时加班1200.8小时,要求公司给11.6万元加班费。而公司却只认可54.5小时为有效加班,并声称超过部分为虚假加班,恶意加班。 就此,双方对簿公堂。最终,法院判决公司支付该员工延时加班工资5.6万元。 员工讨要11.6万加班费被拒, 公司:属虚...
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员工讨要11万加班费!公司:属恶意加班!
11个月前 |
admin
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今年4月,西安小伙向公司索要近3年约3000小时加班费登上热搜,并引发网友热议。近日,小编在翻阅中国裁判文书网时发现一则讨要加班费的案件。该案件显示,北京某酒店管理公司一员工称其双休日加班共23天、平时加班1200.8小时,要求公司给11.6万元加班费。而公司却只认可54.5小时为有效加班,并声称超过部分为虚假加班,恶意加班。 对此,双方对簿公堂。最终,法院判决公司支付该员工延时加班工资5.6万元。 员工讨要11万加班费!公司:属恶意加班 据中国裁判文书网显示,逯某某自20...
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部分用人单位为降低经营成本不为员工缴纳社会保险
11个月前 |
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新京报讯(记者 薄其雨)部分用人单位为降低企业经营成本,不为员工缴纳社会保险;亦有部分员工为“提高收入”,而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷,双方往往会签订《放弃缴纳社保承诺书》或类似的免责声明。然而要求员工放弃社保,双方签订的《放弃缴纳社保承诺书》(以下简称承诺书)真的有效吗?北京市海淀区人民法院法官通过真实案例对此问题作出解答。 据了解,李某应聘某运输公司任行政助理,公司与其商定每月工资4000元。入职时,李某称自己是外地农业户口,无需在北京缴纳社保,要求...
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员工放弃缴纳社会保险不尽相同法律后果有所差别
11个月前 |
admin
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依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,也是劳动者最为重要的一项劳动权益。但现实中,有个别企业违法要求劳动者签署自愿放弃缴纳社会保险的承诺书,也有一些劳动者出于各种原因,为得到现金补贴主动要求企业不缴纳社会保险。 这些行为对劳动者有哪些影响?记者调查发现,各地司法实践对这一问题的处理并不完全统一,同样是员工放弃缴纳社保,在不同地方的法律后果会有所差别。 不尽相同的法律后果 2013年3月26日,王女士入职北京某物业公司成为服务员,该物业公司一直没有为王女士缴纳社会保险。2019...
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大连一准妈妈试用期怀孕被公司辞退公司领导辞退
11个月前 |
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央广网大连4月20日消息(记者贾铁生)据中国之声《新闻纵横》报道,大连一位准妈妈在试用期怀孕被公司辞退的消息,近日在网络引起热议。据媒体报道,王女士在今年2月应聘进入大连一家公司,试用期三个月,不出意外下个月就可以转正。可就在上周,王女士发现自己怀孕了,她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息,希望能有一次坦诚的沟通。可没想到,公司在得知情况后居然直接辞退了她。 很多女性在应聘的时候可能遇到过类似的问题,“是否怀孕”“近期有没有怀孕计划”成为招聘公司选人的条件之一。那么,这种做法...
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